副業で傷病手当金がなくなる？休職中のアルバイトのリスクと注意点

休職中の副業

この記事は、休職中に副業をするとどうなるかについて書いています。

副業をすると、メリットはお金が増えたり、自分の好きなことができたりするかもしれません。

でも副業をすると、デメリットは傷病手当金がもらえなくなったり、会社にバレて怒られたりするかもしれません。

だから、副業をする前に、法律やルールを知っておくことが大切です。

この記事では、休職中の副業について、わかりやすく説明します。

この記事は、自身も「がん」による休職を経験した、日本FP協会認定AFPが監修しています。

傷病手当金とは

休職中に副業をすると、病気やけがで仕事ができないときにもらえるお金がなくなるかもしれません。

そのお金の名前は、傷病手当金です。

傷病手当金は、会社や団体に入っている保険からもらえます。

その保険の名前は、健康保険です。

健康保険に入っている人は、休職中に副業をすると、保険のルールに反することになります。

だから、傷病手当金がもらえなくなる可能性がありますよ。

休職中に副業をすることのメリットとデメリット

• 休職中に副業をすることには、メリットとデメリットがあります。
• メリットは、以下のようなものです。
  • 収入が増える
  • スキルや経験が身につく
  • 自分の好きなことや得意なことができる
  • 気分転換やストレス解消になる
• デメリットは、以下のようなものです。
  • 傷病手当金が支給されなくなる
  • 病気やけがの回復が遅れる
  • 会社や団体の規則に違反する
  • 税金や社会保険の手続きが複雑になる

休職中に副業をする場合の法的な基準や影響、対策方法

• 休職中に副業をする場合は、法的な基準や影響、対策方法を知っておく必要があります。
• 法的な基準は、以下のようなものです。
  • 健康保険法では、傷病手当金は「収入喪失者」に支給されます。収入喪失者とは、「仕事ができずに収入が減った人」です。休職中に副業で収入がある人は、収入喪失者ではありません。だから、傷病手当金はもらえません。
  • 労働基準法では、労働者は「就業規則」や「雇用契約書」に従わなければいけません。就業規則や雇用契約書に「副業禁止」や「副業制限」の規定がある場合は、それに違反すると解雇される可能性があります。
• 影響は、以下のようなものです。
  • 傷病手当金が支給されなくなると、生活費や医療費が足りなくなるかもしれません。副業で稼いだお金が傷病手当金よりも多いかどうかを考えましょう。
  • 病気やけがの回復が遅れると、休職期間が長くなるかもしれません。副業で体や心に負担がかからないかどうかを考えましょう。
  • 会社や団体の規則に違反すると、信頼や評判が失われるかもしれません。副業で会社や団体の利益や名誉に害が及ばないかどうかを考えましょう。
  • 税金や社会保険の手続きが複雑になると、時間やお金がかかるかもしれません。副業で必要な申告や支払いをきちんと行えるかどうかを考えましょう。
• 対策方法は、以下のようなものです。
  • 傷病手当金が支給されなくなることを防ぐには、休職中に副業をしないことが一番です。しかし、どうしても副業をしたい場合は、以下のことに注意しましょう。
    • 副業で稼いだお金は、傷病手当金の額よりも少なくすること。傷病手当金の額は、健康保険から通知されます。
    • 副業で稼いだお金は、健康保険に申告すること。申告しないと、不正受給とみなされて罰せられる可能性があります。
    • 副業で稼いだお金は、確定申告すること。確定申告は、毎年2月から3月に行います。
  • 病気やけがの回復を早めるには、休職中に副業をしないことが一番です。しかし、どうしても副業をしたい場合は、以下のことに注意しましょう。
    • 副業は、自宅でできるものや時間や場所に制限のないものを選ぶこと。例えば、ライティングやデザインなどです。
    • 副業は、医師やカウンセラーから許可を得たものにすること。許可を得ないと、治療方針に反する可能性があります。
    • 副業は、自分の体調や気分に合わせて調整すること。無理をしないで休憩を取ったり、早めに止めたりすることです。
  • 会社や団体の規則を守るには、休職中に副業をしないことが一番です。しかし、どうしても副業をしたい場合は、以下のことに注意しましょう。
  • 副業は、就業規則や雇用契約書に違反しないものにすること。就業規則や雇用契約書に「副業禁止」や「副業制限」の規定がある場合は、それに違反すると解雇される可能性があります。 副業は、会社や団体と競合しないものにすること。例えば、同じ業界や同じ顧客を対象とするものは避けることです。 副業は、会社や団体の機密や知的財産を利用しないものにすること。例えば、会社や団体の情報や資料、技術、ノウハウなどを使ってはいけません。 副業は、会社や団体に事前に相談すること。会社や団体の許可を得ることが望ましいです。許可を得られない場合でも、副業を隠すのではなく、正直に伝えることです。

まとめ

• この記事では、休職中に副業をすると傷病手当金が支給されなくなる可能性があることを説明しました。
• 休職中に副業をすることのメリットとデメリットを比べました。
• 休職中に副業をする場合の法的な基準や影響、対策方法を詳しく解説しました。

休職中の副業は、慎重に考えて行うことが大切です。

この記事が、休職中の副業に関する疑問や不安を解消するのに役立てば幸いです。

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